5C Talento Humano Extendido

Construyendo y administrando mi equipo de trabajo

Contar con el talento necesario y adecuado es la clave del éxito de toda empresa, nuestra función como asesores es ayudarlo a captar el mejor talento y retenerlo en su organización mediante la satisfacción de nuestros colaboradores, lo cual únicamente se puede alcanzar midiendo periódicamente el desempeño de cada uno y sus equipos de trabajo.

Estudio y elaboración del perfil de puesto y atribuciones de los colaboradores. Elaboración del organigrama que permita el flujo de información y desarrollo del trabajo.
Reclutamiento y selección del talento adecuado que cumpla con los requisitos de la fase de Diseño.
Control de eventos de personal y actividades relacionadas con el manejo de sus colaboradores, sus beneficios e incentivos.
Medición del desempeño, detección de necesidades de capacitación y elaboración de un plan de carrera para el crecimiento interno del talento humano de su organización.